为深入推进主题教育，贯彻落实“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，提升学生实践培养质量，助推高质量人才发展，近日，学院领导带队赴多地开展专题调研。

6月4日与5日，学院一行赴响水检察院开展了检校合作座谈会，以及毕业生质量跟踪调研工作，顺利完成朋辈导师聘任仪式。会上，院长张益刚与响水检察院副检察长李富金签订检校共建协议，党委书记周彩霞与李富金为劳动教育实践基地揭牌。校地双方将以此为契机，进一步推动实习实训、招聘就业、产教融合等方面的合作，升级创新校地合作模式，促进法学本科高质量人才培养与毕业生就业有机对接。座谈中，响水检察院领导及相关负责人给予了学院优秀毕业生“会干事、肯干事、能干事”等高度评价，热切希望学院能为其输送更多优秀人才。通过反馈，学院进一步掌握了毕业生职业发展情况，推进人才培养体系构建不断优化。学院向邀请校友以朋辈导师的身份重新融入法学院，为在校学子提供人生目标、思想引导等方面的帮扶，携手开拓前行。

近6年来，共有6名学院优秀毕业生成功考取响水检察院，短短毕业几年，他们都已在各自岗位上发光发热，个个成为单位的坚实力量。有毕业两年的2021届毕业生郭建超，现已成为检察官助理，撰写的文章获最高人民检察院《检察日报》优秀奖、全市检察机关公文写作能手等诸多荣誉；刚入职九个月的2022届毕业生毕思友，现不仅担任检察官助理，其撰写的20多篇稿件已在检察日报等国家级媒体、江苏法制报等省级媒体进行发表；还有获得全市群众满意好干警、最佳法治宣讲员、最美巾帼人物等荣誉、荣立个人三等功的2018毕业生刘苗苗，仅仅三年便成功入选全省法治巡讲人才库，并表示在实践中悟懂“你办的不是案件，而是别人的人生”这句话；还有已可以深度参与众多新型案件办理的2017届毕业生刘晓君等等。在响水检察院2022年度评选的十名先进个人中，其中学院毕业生就占了四位，这些卓越成绩的取得离不开响水检察院对他们量身定做的“培养方案”，以及毕业生自身的奋斗拼搏，同时也书写了法学院人才培养质量的满意答卷。毕业生们在座谈会上回忆起学院的课堂教学，纷纷表达对学院、老师精心培养的感恩之情，谈到实习实践，都表示这是架起了他们从专业理论到实践实务、从校园到社会的有力桥梁。

学院多年来高度重视实习实践，根据法学专业实践性强的学科特点，将专业实习作为课堂教学的延伸和强化，并抓实抓牢，目前已拓展搭建62个实习点，不断设计完善教学实习方案，现已形成特色鲜明的实习工作思路，有“三一工程”的实习任务、“双请假制度”等制度机制，让实习实践真正成为拓宽和检验学生所学理论知识和基本技能、提升法学综合素养和核心竞争力的平台。在实习实践中，学生初尝法律工作者身份的转变，明确职业生涯规划，在校地共建合作中学院纵深挖掘与地方法检的合作，进一步为高质量人才培养提供不竭动力。

目前学院即将启动2023年的暑期实习工作，将继续不断深化完善实践教育体系，提高法学本科人才培养质量，推动实践教学及校地合作高质量发展再上新台阶。

6月2日，学院一行前往盐城师范学院政法学院开展调研学习，双方从教学科研、法律硕士培养、学科竞赛、党建工作、学生管理、毕业生就业等方面进行了深入交流，并就师范类院校法学院高质量人才培养模式，以及发挥沿海城市地域特色，汇聚各方优势资源，促成海事海商法理论与实践研究中心的建立等方面达成诸多共识。

双方共同参观了王强先进事迹展览室，学习优秀共产党人、全国优秀教师、全国道德模范提名奖获得者王强用信仰力量浇灌他走完生命的最后时刻，在饱受病痛折磨的4年里高质量完成了大量的科研和教学工作。其事迹鼓舞了在场参观人员，作为高校工作者要坚定理想信念，在推动学院教育事业发展中不断践行为共产主义事业奋斗终身、鞠躬尽瘁的王强精神，主题教育学习效果进一步深化。

6月3日，学院一行走进恒瑞医药企业进行调研，挖掘就业资源，创新构建毕业生就业创业工作机制，助力毕业生高质量就业。

本次调研学习，是贯彻落实主题教育的生动实践，也是落实党的二十大提出的“全面提高人才自主培养质量，着力造就拔尖创新人才”要求的具体举措。通过调研，进一步开阔眼界，拓展思路，汇聚人才培养优势资源，助推校地合作事业再上新台阶，为推动学院本科生教育高质量发展奠定了良好基础。

撰写：解艳林

拍照：响水检察院

责编：张强 李继刚

终审：赵峰